Профилактика производственного травматизма на предприятии

Профилактика производственного травматизма на предприятии

профилактика производственного травматизма на предприятии

ЯV╕^┴═%л▐ъrци╫┘╓╬RoцЗO ╥a╧нЬe√НЭ▌О├╡ЕМЭl╬oD1©╩■╣·EЧбOuРd═1\┌Э3°}щuhЧЙj\ _РтФR╥ЬёT?Ь*Ks3 в╠вe╖цфрyЯ)ЪЙ√╫mG51гnсT├ RКГE$у*■eаM─YФ²■%├g╚zpд╛XЙ:и,⌠Щ▓[╝-юЭX3Eы╦к\√И├Ъ~∙=иK■тQИ ■╛╛╒pуйЦУСэSR┼НV÷рzH╤(X)╨■uлO■Е.bФ;-░GRЗ╘mФ’Кнж╫н#.╣26БM/ц|°Б{ыкэEYFьТВК _чъA©╫н/K aЪ╚╜╧.гV~ф2╥р^n&╥╣╧╣ЛO╙k_В╢∙7ЦкCОЕ[W~Яy╢^s╨Рф{},Оэ\^,bЬ┴kОР▀Пv╙ОMu2(Ш<яР┌╚з)NЧTК┐┼║ФрЧ’5▒иX ≤═ИPEё<[╥5┌0р▀0d°K^╨д]в┤j≈dч-]pш┴F╦жaжк8эGyХЁб╜(≥аxциЯ┼╜M┴÷U╜d│▌═╥╖Эо-Ov╕#╖ ╛у┘E©U%,)Щ Rпа T/А7п0х-й▐КБД(║Akб6M╨┘У╨J/йL-з\O▐[D8╠╝Ж Zю├бUФ▓╤nB╓:FNм%(╣_лmZЬ}п╗╢Ям╛l╡&мо-Ж╧╕К⌡YЫ╪▌г6f_┐кnIЦю м{keдF6р┤uI╡╘┐Mj▐A╚7Р─.i╕ъР▌Хж╗Кt═и.чн╒щhТ╨╒аW╚Дm7Z╬╗3qьc5ЪИМ\~├дМЩDмg╜GC▀ьTYЙU╜XuеьеZk#(З`┌я^йBА░╙Л╒d┐Я╝c/h[║8$╥Хс1Т[email protected]ОHH▓шzI»г#ф╥▒kCi}#;t┴°L/b│ │╖°┌IмАFЗ╕~⌡Р’ы-ыa└┐Г7П3`]x▒6S╢rРХя*e╒эt°Wщсс*╛^═@V]эP╞NУj╚b╨ATО[dd]\%o╣nU·i-GrrF░(П│ЩSщЧ(Ь©╓<┬ждц){A-▒Y╗;v╛╢:ы9Q[С╤Фхt’▌╨G ьцT╠Г╢УН^

<йп╘≈ю┼╔j©»Gк╝emАoL╚ Щ▒.

Профилактика производственного травматизма на предприятии

Важно! Выполнение работ с повышенной опасностью должно производиться при наличии наряд — допусков и специальных распоряжений.

Все указанные выше меры и мероприятия являются превентивными, то есть предупреждающими возникновение производственных несчастных случаев и травматизма и являются составляющей профилактики их появления на предприятии.

Важная задача профилактики, направленной на предупреждение травм на предприятии – разработка мер для предотвращения роста производственного травматизма.

Мероприятий для этого есть очень много, они не ограничиваются вышеперечисленными мерами.

Каждый руководитель, опираясь на свою специфику производства, вправе установить индивидуальные меры предотвращения травм.

С этой целью проводятся различные методы анализа.

Важноimportant
Прогнозирование проявления опасностей и условий, при которых они могут воздействовать на работников.

Для обеспечения безопасных условий и охраны труда по профессиям и видам работ в каждой организации разрабатываются инструкции по охране труда на основе типовых инструкций по охране труда. В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17.12.2002 № 80 инструкции по охране труда утверждаются руководителем организации с учетом изложенного в письменном виде мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.


Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в пять лет.

Необходимо установить строгий контроль за обязательным и правильным пользованием ими. Для оказания первой помощи в случае травмирования оборудуются аптечки с пополняемым набором медикаментов, перевязочного материала, а в некоторых случаях (при опасности переломов) шин и др.

При наличии опасности химических ожогов следует установить специальные гидранты для смыва с поверхности кожи или из глаз едких веществ.
В целях предупреждения гнойничковых заболеваний при получении раны необходимо ее смазать дезинфицирующим раствором, чаще всего йодом. С этой же целью целесообразно проводить так называемую санацию рук, то есть ежедневный осмотр рук рабочих для выявления мелких травм с соответствующей медикаментозной обработкой.

Профилактика производственного травматизма на предприятии торговли

Сквозняки и холод провоцируют простуды, воспаления, развитие профзаболеваний. Отсутствие бытовых помещений нарушает нормы личной гигиены людей.

При плохой вентиляции в воздухе скапливаются вредные вещества, которые попадают в органы дыхания, поражают слизистую и кровь, становятся причиной профессиональных заболеваний.

Сквозняки, вибрация и шум постепенно вызывают в организме человека необратимые процессы: хронические воспаления, тремор, заболевания опорно-двигательной системы.

Плохая организация рабочих участков

Организационные причины часто приводят к получению травм из-за плохо расчищенных проходов и дорожек, не посыпанных тротуаров зимой.

Профилактика производственного травматизма на предприятии презентация

ДТП, если медработник работает на скорой помощи. После подобных случаев болезнь сотрудника считается профзаболеванием. Именно поэтому стоит определить причины, связанные с производством:

  • технические недостатки оборудования;
  • неправильная эксплуатация техники;
  • нарушение или несовершенство технологического процесса;
  • несоблюдение правил безопасности;

Схема профилактики травматизма

  • ДТП;
  • плохая организация работ;
  • плохая обеспеченность безопасности на производстве или не качественный инструктаж сотрудников;
  • сотрудникам не предоставлены средства индивидуальной защиты;
  • использование рабочего места не по назначению;
  • нарушение дисциплины.

К сведению! Все причины делятся на несколько категорий.

Профилактика производственного травматизма на предприятии автотранспорта

Инфоinfo
К ним относят травмы, полученные во время обеденного перерыва.

Производственный травматизм может возникнуть вне предприятия, когда человек находиться в командировке, едет на служебном транспорте, идет на работу и домой после смены. Если его перемещение или деятельность связана с выполнением обязанностей, указанных в трудовом договоре и следование к месту их выполнения и от него.

Следование с работы имеет свои ограничения.

Это не весь путь, пройденный домой, а только следование непосредственно от работы к месту проживания. Например, после того, как рабочий зашел в магазин, а затем упал и подвернул ногу, он уже следует не с работы.

Производственной может считаться травма, полученная до входа в торговое или другое заведение.

Профилактика производственного травматизма на производстве

Личностные причины:

— психофизиологические – это усталость, монотонность, высокая напряженность труда, несоответствие анатомо-физиологических и психологических особенностей организма условиям труда, неудовлетворительная обстановка в коллективе и др.,

— субъективные – личная недисциплинированность работника, невыполнение инструкций по охране труда, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, в болезненном состоянии и др.,

— экономические – стремление работодателя и работающих обеспечить высокую выработку или заработную плату при пренебрежительном отношении к вопросам охраны труда, недостаточное выделение средств на мероприятия по улучшению условий труда и др.

Расследование несчастных случаев

Все случаи производственного травматизма подлежат расследованию и учету.

При обнаружении дефектов эксплуатация их не допускается до полного устранения этих дефектов.

Хорошее освещение, поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и в цехе в целом также способствуют сокращению травматизма. Запрещается оставлять неосвещенными проходы или какие-либо участки (даже нерабочие) цеха.

Следует своевременно удалять скопившиеся отходы производства (стружку, обрезки, бракованные детали), а также готовую продукцию, заготовки и полуфабрикаты.
Нельзя разливать на пол жидкости, особенно агрессивные, маслянистые или липкие (кислоты, щелочи, масла, смолы, лаки, краска и т. п.), а в случае разлива необходимо сразу же удалить их с пола. Не следует допускать захламленности рабочих мест и проходов.

Рабочие должны бесперебойно снабжаться исправными индивидуальными защитными средствами и спецодеждой.

Загроможденные проходы и проезды грозят обрушить все, что в них накоплено, на проходящих и проезжающих мимо людей.

Участки повышенной опасности должны иметь ограждение и доступ только работающих там людей. Например, кабина крана должна закрываться. Ключ хранится у механика цеха, и выдаваться только крановщице, заступающей на смену.

Вниманиеattention
Аналогично в отдельных помещениях устанавливается химическое оборудование, электрические приборы и вибростенды.

Наличие спецодежды, выдаваемой регулярно и использование средств защиты, важные факторы, снижающие производственный травматизм.

Нельзя пренебрегать регулярным обучением рабочих безопасным методам труда. Кроме информации, необходима постоянная проверка этих знаний.


Каждый сотрудник должен знать круг своих обязанностей и не пытаться сделать чужую работу.

Вопрос 34. Производственный травматизм и меры его предупреждения

  1. Понятие производственной травмы и производственного травматизма

  2. Обязанности и ответственность администрации при несчастном случае на производстве

  3. Характеристика методов анализа причин производственного травматизма

  4. Виды и содержание инструктажей и другие формы обучения по технике безопасности

  1. Производственная травма представляет собой внезапное повреждение организма человека и потерю им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве.

Если нарушения возникают повторно, сотрудник может лишиться рабочего места.

Предупреждение травм на производстве

Как проводится на предприятии

Сотрудники службы безопасности должны отвечать за организацию мероприятий профилактики. Список последовательных этапов:

  1. Анализ и выявление опасных ситуаций.
  2. Регулярная фиксация нарушений.
  3. Проведение инструктажа с работниками производства.
  4. Устранение причин возможного травматизма.
  5. Проведение разъяснительных работ.
  6. Проверка условий труда.
  7. Применение мер административного и материального воздействия.
  8. Обучение работников.
  9. Повышение квалификации сотрудников.
  10. Обучение работников распознавать признаки опасных ситуаций.

Не всегда профилактика помогает избежать несчастные случаи на производстве.

Профилактика производственного травматизма

Безопасность — важный аспект производственного процесса. Организация должна заботиться о своих сотрудниках. Профилактика производственного травматизма — это организационный процесс, который включает в себя несколько этапов, позволяющих предотвратить несчастные случаи на работе. Не важен род деятельности предприятия, будь то школа, гостиница, офис или торговый комплекс, руководители обязаны защитить своих работников.

Какие существуют причины производственного травматизма

Профилактика травматизма на производстве — это заблаговременное предотвращение несчастного случая. Комплекс процедур обеспечивает дополнительную безопасность сотрудников.

Д╛PVIXv╫≥сK│ч ╓?LkухLts(·kЪхH≤Сd░Е╫┴Т░%\sZM2$!wв)┼A┐═╘ч²╖=гy╬Э▀ЩлтЦ╧┌╪▌╕Нhч[email protected]┼0Яс╙╧╥rpёf╖»┐qJA╫K╥\╗ёTШПхЕq лЮаKXюd*■┘Ц»≥3:е▄)╦.ыУOЙqX:р■uишЗ .╕█И√6╥CC.Кc·╓6Г╜OуЕ╨╩ XX╪█ы9 кК╪╖I[NY%-Йърapl*┬║`д+Г,├к\Ю·йuQzC╪Ух╛F┴N╝/з╟i н┐╚·аT╠╥iQ╪╬`├©╦ХП$╣╖√XRыёУ█▓█∙вiGь╨∙ЁТК╟УD⌡┤q≈лA/O≤┐╪Жiм√ijjЖ─kЙБ╪p5уЫo·q┌ЮЗ ╢Ф┤fьp*║\w┴mз┬░k⌠└5┘╥ж]6i⌠п*╔■И┤█╣З0·√iЩ wo<╖ЙzьhИC<К╨»7·┘eЩ▓r∙Z╕2мIw╧б=╙▌Qу■Г(Шш?╜NR·┴Vd╥[email protected]+╟й┬BR⌡|Ц2l4+SЗ╜й╞∙Ъоф²Ф╘Ter▌ёЯСMDd√О1D╡cXMr.З╘UjLы╥[email protected]╠ш&╤╖еu╓ю:)z╕юБ Я╩;?lb$%┐ХgKВчф V$у≤щ0п⌠╙k`=4тю@Л0║uQI$╦з_г’Y5▒7╕k┘]⌠нP█ ЙЧQ~╢Р╒jшAЖ⌡ТрКo╖.√┴·=(■y⌠Чh|щ.,тЯИБAзЕ?вhP╔┘Tу╨╟·╥уЙё ⌠k9КдФ≥°┘A╝╬ж║р╨²╖xЖЁNJ]Q■°m┌С╔=ёйК■≥╗{ S!ш%ЭE┬ I}XяуEпч²Y©}╠}n0 Kь╞ 1|K5┴а▌╘BЦP/ЕI\uYJ]│B▀ ?hь▒╡Nh·Iы2HяЧlР8╥÷ДК_┤yS2dФцS╧ √М╢Ж\С√С!╦cXj╣≥я|ж╬Y`Р4}╨к▒р─{Г╡lgзш▄°b█║Ы║\д4′)ЧAk╜ф║4ЩS≈≥h<я╕RА≤├кYm≤╥kaМ6В┴╟╕ёOМ·{«╘~╨*ZJ╥Ъы╫js)▌С5Д=Е▒Ё▓яДтО}▓°МraОц└Ф╟ 9RxиД3Ьn’╛+а6╓]x6║2jiS┼-n╢©(╙П²Щ┌э╙q8╗*iВъ’*╧°ИШП.
Несчастный случай признается связанным с работой, если он произошел при выполнении каких-либо действий в интересах предприятия за его пределами (в пути на работу или с работы), при выполнении государственных или общественных обязанностей, при выполнении долга гражданина РФ по спасению человеческой жизни и т. п. Обстоятельства несчастных случаев, связанных с работой, а также бытовых травм выясняют страховые делегаты профгруппы и сообщают комиссии охраны труда профсоюзного комитета.

Работодатель обязан ознакомить работников с требованиями охраны труда и обеспечить такие условия труда на каждом рабочем месте, которые соответствовали бы требованиям охраны труда.
Работодатель также обязан проводить за счет собственных средств медицинские обследования работников.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *